Izvor: HGK

Nositelj projekta je Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnosti PRIZMA (Zaklada za poboljšanje mogućnosti zapošljavanja PRIZMA) Maribor, Republika Slovenija, a partneri su Hrvatska gospodarska komora Županijska komora SisakRazvojna agencija SIMORA i Ekonomski institut Maribor, Republika Slovenija.

Projekt „Razvoj i implementacija inovativne metodologije za razvoj ljudskih resursa i jačanje zapošljavanja starijih osoba – Age is Effective“ financira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Opći cilj projekta je promicanje zapošljavanja starije radne snage i jačanje njihove konkurentnosti na tržištu rada u Sisačko-moslavačkoj županiji. Projekt će razviti i implementirati inovativnu metodologiju za razvoj ljudskih potencijala i jačanje zapošljavanja starijih osoba.

Vrijednost projekta: 189.704,30 EUR (EU sufinanciranje 94,96%; partneri 5,04%)

Trajanje projekta: 17 mjeseci (17. veljače 2015. – 16. srpnja 2016.)

Projektne aktivnosti:

Implementacija međunarodne razmjene dobre prakse u području zapošljavanja starijih osoba
Istraživanje i analiza tržišta rada kao osnove za razvoj sadržaja i alata za upravljanje starijom radnom snagom
Izrada priručnika za poslodavce i savjetnike za zapošljavanje vezano uz upravljanje starijom radnom snagom
Razvoj programa osposobljavanja trenera i promotora za zapošljavanje radne snage starije životne dobi
Razvoj programa osposobljavanja zaposlenih i nezaposlenih osoba iznad 50 godina starosti kako bi se potaknulo njihovo zapošljavanje i daljnji razvoj karijere
Razvoj metodologije za tvrtke i stručnjake za ljudske resurse kroz planiranje i upravljanje razvojem ljudskih resursa starijih osoba
Uspostava E-centra (e-platforme) za podršku tvrtkama, ustanovama koje se bave zapošljavanjem, zaposlenicima i nezaposlenima
Promocija i vidljivost projekta

Partneri projekta:

Zaklada za poboljšanje mogućnosti zapošljavanja PRIZMA
Razvojna agencija Sisačko-moslavačke županije SIMORA d.o.o.
Hrvatska gospodarska komora Županijska komora Sisak
Ekonomski institut Maribor, Centar ljudskih resursa

Aktivnosti projekta:

U ŽK Sisak održana završna konferencija projekta Age is Effective
Održana završna radionica za nezaposlene starije od 50 godina
Održana edukacija i individualno savjetovanje za nezaposlene starije od 50 godina u okviru projekta Age is Effective
Održan trening za jačanje potencijala starijih od 50 godina u okviru projekta Age is Effective
Osposobljavanje "Izazovi u razvoju karijere osoba 50+"
Transnacionalna konferencija "Kako se učinkovito baviti starenjem radne snage?"
Uvodni partnerski sastanak i konferencija za medije projekta AGE is EFFECTIVE

Više informacija na internetskim stranicama www.ageiseffective.eu.