Transnacionalna konferencija "Kako se učinkovito baviti starenjem radne snage?"
Brankica Grd, direktor ŽK Sisak, Boris Mesarić predsjednik ŽK Sisak, Mario Čelan, direktor Razvojne agencije SMŽ i Natalija Žunko, voditeljica projekta, Fundacija PRIZMA
Izvor: HGK
Transnacionalna konferencija "Kako se učinkovito baviti starenjem radne snage?"
Objavljeno: 26. 05. 2015. , Ažurirano: 08. 09. 2016.
Transnacionalne razmjene dobrih praksi na području zapošljavanja osoba starijih od 50 godina, pod nazivom „Kako se učinkovito baviti starenjem radne snage?“ održane su u utorak, 26. svibnja 2015. godine u Sisku, u okviru Projekta „AGE is EFFECTIVE – development and implementation of innovative methodology for human resource development and strengthening the employment of elderly persons/STAROST je UČINKOVITA - razvoj i implementacija inovativne metodologije za razvoj ljudskih resursa i jačanje zapošljavanja starijih osoba“. Prezentacije je poslušalo, te u radionici i raspravi sudjelovalo tridesetak predstavnika poduzeća, ustanova i jedinice područne/regionalne samouprave.
Nositelj Projekta je Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnosti PRIZMA (Zaklada za poboljšanje mogućnosti zapošljavanja PRIZMA) Maribor, Republika Slovenija, a partneri su Razvojna agencija Sisačko-moslavačke županije SIMORA d.o.o., HGK – Županijska komora Sisak i Ekonomski institut Maribor, RS. Vrijednost Projekta financiranog sredstvima strukturnih fondova Europske unije je 189.704,30 eura, od čega 5 posto iznosa sufinanciraju projektni partneri. Projekt čija je realizacija počela 17. veljače ove godine trajat će 17 mjeseci, a njegov cilj je osnaživanje kompetitivnih sposobnosti starije radne snage na tržištu rada i poticanje njihova zapošljavanja u Sisačko-moslavačkoj županiji. Projekt uključuje transnacionalnu razmjenu iskustava i realizaciju inovativne metodologije za razvoj ljudskih resursa, te osnaživanje zapošljavanja starije radne snage.
Više pročitajte OVDJE.