Cilj modula Počnimo primjenjivati ESG je osnažiti sudionike da razumiju ESG standarde i regulatorne okvire kao ne samo obvezu i izazov, već i priliku za postizanje održivog rasta i razvoja poslovanja, te istovremeno odgovoriti na potrebu za inkluzivnošću, raznolikošću, jednakostima i pripadnošću kao temeljnim vrijednostima poslovnog okruženja, posebno ističući ulogu žena u ostvarivanju održive budućnosti.

Tema I: ESG standardi i regulatorni okviri –obveza, izazov ili prilika za rast i razvoj?

Što nam sve donose nove smjernice i EU regulative u nastojanju da se privatni kapital usmjeri na djelovanje u području klime i okoliša, uz istodobno izbjegavanje ovisnosti o neodrživim praksama? Koje nove instrumente i postojeće alate imamo za implementaciju ESG načela i održivih praksi u svojim poslovanjima? Tijekom predavanja upoznati ćete se s okvirima i načelima održivosti poslovanja od EU taksonomije pa sve do potrebe za diversifikacijom te holističkom i agilnom pristupu poslovanju, kroz propise te primjere i savjete iz prakse.

Cilj ovog predavanja je na jednostavan način približiti sudionicima, što slijedi i koje korake mogu poduzeti, da ESG nije samo obveza i izazov, već prilika za održivi rast poslovanja.

AGENDA:

• Strateške smjernice i ESG regulativa.
• Transformacija održivog poslovanja uz primjenu ESG i DNSH načela.
• Što je to održivo poslovanje i primjeri održivih praksi.

Datum: 17.06.2024. od 13:00 do 14:30 sati / online Microsoft Teams

Tema II: ESG i DEIB: Povezani pravci do održive budućnosti u rukama žena

Kako u bilo kojoj zajednici, tako i u poslovnoj organizaciji ljudi su najveći resurs i ključni pokretači promjena, istraživanja, razvoja i inovacija. Oni su ti koji imaju značajan utjecaj na smjer razvoja i rast poslovanja. U ovom predavanju upoznat ćemo se s različitim primjerima i pozitivnim praksama u implementaciji načela raznolikosti uz prožetu jednakost, uključenost i pripadnost organizaciji. Jednako tako, prikazat će se međuovisnost ESG i DEIB-a u svim fazama razvoja poslovanja kao održivosti, s naglaskom na vrijednosti sudjelovanja žena i njihovim učinkom na poboljšanje ESG izvedbe poslovanja.

Cilj ovog predavanja je odgovoriti na pitanje kako osigurati održivost poslovanja te dodanu vrijednost  svojih usluga/proizvoda uz istodobno osiguranje otvorenosti za različitost, jednakost, uključivost i pripadnost kao osnovne kulture poslovanja pojedine organizacije.

AGENDA:

• Ključni koncepti za izgradnju pravednog i ravnopravnog radnog mjesta i društva.
• Kako inkluzivna kultura može poboljšati održivost poslovanja?
• Vrijednost sudjelovanja žena u upravljanju poslovanjem.

 Datum: 18.06.2024. od 13:00 do 14:30 sati / online Microsoft Teams

Nakon ovog modula polaznici mogu:

• Analizirati vlastito poslovanje i dionike iz lanca vrijednosti koji utječu na održivost.
• Olakšano koristiti alate te razumjeti zahtjeve EU taksonomije.
• Implementirati ESG i DEIB načela u svoje strategije.
• Oblikovati radnu snagu i usmjeriti svoje poslovanje i aktivnosti u cilju postizanja održivosti.

 Predavač: Mirela Glavaš, DGNB konzultant

Mirela Glavaš; Izvor: HGK

Predavačica je diplomirana ekonomistica s usmjerenjem u financije i specijalistica za Ekonomiku Europske unije. Također je međunarodna DGNB konzultantica s akreditacijom za DGNB sustav certificiranja održivih zgrada i prostora te se bavi njegovom primjenom na lokalne zahtjeve u RH. Posjeduje certifikate iz javne nabave, uvjerenje za samostalno obavljanje financijskih poslova, te potvrde o usavršavanju u području strateškog planiranja, upravljanja poslovnim procesima i projektima, privatnim i javnim financijama, te održivom poslovanju (ESG). Ima višegodišnje iskustvo u planiranju, provedbi i nadzoru više od 100 EU projekata i drugih projekata u javnom, privatnom i nevladinom sektoru.

Zahvaljujući našim poslovnim partnerima, edukacije u sklopu platforme Žene i točka Hub su besplatne, ali uz obaveznu prijavu na poveznici PRIJAVA ili na e-mail  ibanic@hgk.hr poslati svoje ime i prezime, naziv tvrtke/organizacije i e-mail na koji će biti poslana poveznica za uključenje.