Posjet bjelovarskim tvrtkama u sklopu projekta Zaposlimo Hrvatsku


Objavljeno: 13. 06. 2019. , Ažurirano: 13. 06. 2019.


Potaknut brojnim upitima članica o različitim aspektima njihova poslovanja u vezi s tržištem rada, zapošljavanjem, nedostatkom radnika, uvozom stranih radnika, sezonskim radom, zapošljavanjem osoba s invaliditetom i umirovljenika, bolovanjima, minimalnim plaćama, povezivanjem tržišta rada s obrazovnim sustavom, dualnim obrazovanjem, poreznim davanjima na rad, provedbom aktivnih mjera politike zapošljavanja i slično, savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje predsjednika HGK Davorko Vidović posjetio je 11. lipnja, s mobilnim timom ŽK Bjelovar, bjelovarske tvrtke Gala d.o.o., BBS d.o.o. i Hittner d.o.o.

U tvrtki Gala d.o.o. o stanju gospodarstva Bjelovarsko-bilogorske županije i problemima s pronalaskom odgovarajuće radne snage razgovarao je s direktorom Jakovom Ćorićem, ujedno i predsjednikom ŽK Bjelovar, nakon čega je uslijedio obilazak moderno opremljene peradarske farme, pogona za sortiranje, pakiranje, skladištenje i otpremanje konzumnih jaja te pripremu hrane za nesilice.

Nakon toga su mobilni tim ŽK Bjelovar i Davorko Vidović posjetili tvrtku BBS d.o.o. gdje su, nakon obilaska pogona za proizvodnju zaštitne radne odjeće i obuće, od vlasnika tvrtke Sulejmana Begića doznali o nizu problema koje male tvrtke imaju s radnom snagom, ali i sa zakonskim uredbama povezanim sa zapošljavanjem novih radnika te problemima kod zapošljavanja osoba starijih od pedeset godina i osoba s invaliditetom.

U tvrtki Hittner d.o.o., koja proizvodi šumske zglobne traktore te niz manjih poljoprivrednih i komunalnih strojeva i zapošljava 113 radnika, Davorko Vidović i mobilni tim ŽK Bjelovar razgovarali su s direktorom tvrtke Stjepanom Hittnerom i njegovim zamjenikom Kristijanom Marićem. Naglasak razgovora bio je na potrebi za kvalificiranom i dobro educiranom radnom snagom metaloprerađivačkog smjera, osposobljenom za rad na modernim numerički upravljanim CNC obradnim strojevima, što naš trenutni obrazovni sustav nije u stanju dati gospodarskim subjektima te su oni prisiljeni sami dodatno educirati radnike. Davorko Vidović tom je prilikom spomenuo mogućnost sufinanciranja troškova tih internih edukacija mjerama aktivne politike zapošljavanja te niz drugih mjera koje su u sklopu projekta Zaposlimo Hrvatsku u pripremi kako bi se gospodarstvu olakšalo pronalaženje potrebne radne snage i prilagodba novim poslovnim procesima.

Nakon obilaska tvrtki u nekoliko županija HGK će izraditi svojevrsni katalog problema, okupit će stručne timove koji će izraditi paket inicijativa i prijedloga kao podlogu za zakonodavne promjene, organizirati javnu prezentaciju rezultata na okruglim stolovima, konferencijama za novinare, tribinama i slično te sudjelovati u izradi prijedloga zakona, podzakonskih akata i odluka radi poboljšanja prakse u detektiranim područjima tržišta rada i zapošljavanja.