U Sisku poslodavcima predstavljene mogućnosti obrazovanja i usavršavanja zaposlenika

HGK - Županijska komora Sisak u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Područni ured Sisak 24. travnja organizirala je radionicu 'Vaučeri za obrazovanje'. Namjera radionice bila je prezentirati načine financiranja obrazovanja zaposlenika putem mjera HZZ-a te obrazovne ustanove čiji su programi prihvaćeni u sustav vaučera i potpora HZZ-a.  

Predstavnici HZZ-a prezentirali su sustav vaučera za obrazovanje i potpora za usavršavanje. Vaučeri su namijenjeni pojedincima bez obzira da li su zaposleni ili nezaposleni. Detaljno je objašnjena namjera sustava vaučera, proces podnošenja zahtjeva te dodjele i njihovog korištenja. Ovaj način obrazovanja zaposlenici mogu koristiti u dogovoru s poslodavcima ako odaberu program obrazovanja s kojim će dobiti nova znanja potrebna i za poslovne procese u tvrtki što zaposleniku daje priliku zadržati postojeći posao, mogućnost napredovanja ili promjene radnog mjesta unutar tvrtke.

Potpore za usavršavanje namijenjene su isključivo zaposlenim osobama kod poslodavca kojima je potrebno usavršavanje za povećanje produktivnosti na radnom mjestu. Za ovu mjeru zahtjev podnosi poslodavac, dogovara s obrazovnom ustanovom izvođenje programa te predaje zahtjev u HZZ za odobrenje subvencije koja iznosi 75 posto prihvatljivog troška.

Prisutnim predstavnicima poslodavaca predstavile su se ustanove koje imaju programe namijenjene obrazovanju i usavršavanju, a provode ih na području Sisačko-moslavačke županije. Predstavile su se Tehnička škola Sisak koja provode formalne i neformalne programe obrazovanja odraslih iz područja elektrotehnike i računarstva, POU Kutina, POU Pouka iz Karlovca, POU Holistika iz Zagreba te Veleučilište Vimel koje s radom počinje na jesen.