Izvor: HGK

Regulativa i obveze kod izaslanja radnika u Njemačku i zemlje Beneluksa


Objavljeno: 29. 02. 2024. , Ažurirano: 29. 02. 2024.


Broj izaslanih radnika u 2023. godini dosegao je brojku od 72.135, a gotovo 20 tisuća radnika uputilo se u Njemačku i zemlje Beneluksa – podaci su Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Za hrvatske tvrtke koje prekogranično pružaju usluge unutar EU ili to tek planiraju Hrvatska gospodarska komora održala je danas seminar Prekogranično pružanje usluga unutar EU s fokusom na izaslanje radnika u Saveznu Republiku Njemačku i Beneluks.

"Ovaj seminar predstavlja iznimnu priliku sudionicima da dobiju sveobuhvatan pregled obveza koje proizlaze iz prekograničnog pružanja usluga i izaslanih radnika u druge članice EU. Fokusirat ćemo se na aktualnu regulativu, nacionalne propise te procedure prijave u Njemačkoj i zemljama Beneluksa. Iako imamo zajedničku EU direktivu, važno je istaknuti da su nacionalna zakonodavstva oblikovana prema specifičnostima tržišta pojedinih zemalja, što rezultira razlikama u procedurama i obavezama prijave. Danas ćemo pružiti dragocjene uvide u ove procese", rekla je uvodno Silva Stipić Kobali, direktorica Centra za internacionalizaciju poslovanja HGK.

Silva Stipić Kobali2.jpg

Silva Stipić Kobali, direktorica Centra za internacionalizaciju poslovanja HGK ; Izvor: HGK

Seminar je okupio više od 100 poduzetnika svih profila - od malih i srednjih tvrtki koje redovito ili povremeno prekogranično pružaju usluge, onih koji imaju namjeru to započeti do velikih tvrtki, osobito iz sektora ljudskih resursa i računovodstva.

"Poduzetnici koji žele proširiti svoje poslovanje unutar granica EU moraju se dobro upoznati s detaljima o kompleksnosti nacionalnih zakonodavstava te razumjeti procedure oko izaslanja radnika, izdavanja potvrda A1 te prijava u sustav mirovinskog osiguranja. Ključno je da su gospodarstvenici upoznati s pravilima postupanja u ovim procesima jer to može znatno olakšati prekogranično poslovanje i izbjegavanje mogućih komplikacija", rekao je Goran Carević, specijalist za mirovinsko osiguranje iz HZMO-a.

Goran Carević1.jpg

Goran Carević, specijalist za mirovinsko osiguranje iz HZMO; Izvor: HGK

Sustav zdravstvenog osiguranja izaslanih radnika predstavila je Kristina Roginek, rukovoditeljica Odjela za koordinaciju prava iz zdravstvenog osiguranja u HZZO-u.

"Razmotrili smo ključne elemente zdravstvenih usluga za izaslane radnike unutar EU-a i EGP-a. Istaknuli smo važnost pravilnog razumijevanja opsega prava iz zdravstvenog osiguranja, kao i procedura poput prijave izaslanja u Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO). Pritom smo naglasili korisnost EU iskaznice kao dokaza o osiguranju te prošli kroz posebnosti koje se odnose na izaslane radnike s prebivalištem u drugim državama EU-a", pojasnila je Roginek.

Kristina Roginek1.jpg

Kristina Roginek, rukovoditeljica Odjela za koordinaciju prava iz zdravstvenog osiguranja u HZZO; Izvor: HGK

Predavačica Marija Zuber na seminaru je pružila detaljan pregled poreznog položaja primitaka izaslanih radnika dok je Anita Patafta iz EULETA-a govorila o nacionalnim regulativama i obvezama pri izaslanju radnika u Njemačku i zemlje Beneluksa.

Marija Zuber1.jpg

Marija Zuber; Izvor: HGK

"Kroz prezentaciju, istaknuli smo ključne aspekte poput obveze prijave izaslanja u Njemačkoj, definiranja minimalne plaće, poreznih obveza te procedure prijave u različitim komorama. Dodatno smo se osvrnuli na važnost EU potvrde u izaslanju i na porezne specifičnosti u građevinskim djelatnostima. U kontekstu Beneluksa, raspravljali smo o obveznim prijavama prije izaslanja, dokumentaciji na mjestu rada te zabranama istovremenog kombiniranja izaslanja i ustupanja radnika",  rekla je Patafta i zaključila da je veliki interes poduzetnika dokaz da su ovakvi susreti nužni za dobru informiranost i educiranost gospodarstvenika.

Anita Patafta1.jpg

Anita Patafta, EULETA; Izvor: HGK