Radionica: Umijeće rukovođenja stranim radnicima u multikulturalnim timovima

HGK - Županijska komora Pula organizira radionicu namijenjenu predstavnicima trgovačkih društava koji zapošljavaju ili planiraju zapošljavati radnike iz drugih kultura, posebice iz jugoistočne Azije (primjerice, Nepal, Filipini). Radionica Umijeće rukovođenja stranim radnicima u multikulturalnim timovima održat će se, u utorak, 19. studenoga 2024. u 12 sati u prostorijama HGK – Županijske komore Pula, Carrarina 5.

Kako uspješno rukovoditi timom u kojem se kulture sudaraju, a produktivnost pada? Kako komunicirati s radnicima koji potvrđuju autoritet, ali često ne razumiju ili ne znaju izvršiti zadatke, a to vam ne žele reći?  Kako radnici drugih kultura pokazuju nezadovoljstvo ili revolt? Zašto nastaju tenzije između domaćih i stranih radnika, iako zapravo dijele mnoge vrijednosti?

Cilj edukacije jest upoznati poslodavce s izazovima upravljanja multikulturalnim timovima te pružiti konkretne savjete o tome kako izgraditi uspješan model komunikacije i motivacije. Predavači će vas uputiti na uzroke i posljedice pogrešnih pretpostavki o radnicima drugih kultura, te podijeliti Tips & Tricks savjete za bolje snalaženje u komunikaciji sa stranim radnicima.

Predavači:

Marijana Janjić  - prevoditeljica i edukatorica s bogatim iskustvom u poučavanju i prevođenju, posebno u kontekstu indijske kulture i jezika. Doktorirala je na području sociolingvistike s temom odnosa hindskog i engleskog jezika u indijskom parlamentu, a više godina je provela radeći i studirajući u Indiji. Višegodišnji boravak u Indiji zajedno s bogatim iskustvom u razumijevanju kulture jugoistočne Azije, čini je stručnjakom za pomoć u razumijevanju rada  s multikulturalnim timovima.

Damir Kovačević - menadžer i konzultant s više od 20 godina iskustva u inovacijama, upravljanju i podučavanju. Specijalizirao se za razvoj naprednih poslovnih rješenja i vođenje poslovnih inovacija u raznim industrijama, s posebnim naglaskom na optimizaciju poslovanja i poboljšanje učinkovitosti timova. Kreirao je jedinstvene modele upravljanja radnim procesima koji su implementirani u brojnim regionalnim tvrtkama. Njegovo iskustvo uključuje vođenje i edukaciju timova na svim razinama, uz poseban fokus na razvoj liderstva i organizacijske kulture.

Radionica se organizira u suradnji s Istarskim obrazovnim centrom, ustanovom za obrazovanje odraslih iz Pule.

Trajanje: 3 sata.

Prijava sudjelovanja:

Prijava za sudjelovanje je obavezna i moguća isključivo putem platforme Digitalna komora na poveznici OVDJE, najkasnije do 15. studenoga 2024., do 14 sati.
Za ispravnu prijavu potrebno je biti registrirani korisnik Digitalne komore, povezan s pravnim subjektom kojeg predstavljate.

Kotizacija i plaćanje:

• za tvrtke koje plaćaju članarinu HGK, kotizacija se ne naplaćuje, već se vrijednost kotizacije bilježi kao konzumirana usluga iz plaćene članarine u iznosu 100 € po sudioniku
• za tvrtke koje ne plaćaju članarinu HGK, kotizacija po sudioniku iznosi 100 € + PDV.

Napomena: 

Ukoliko želite iskoristiti mogućnost kotizacije u okviru dobrovoljne članarine HGK (dobrovoljna članarina iznosi 20 EUR mjesečno, u minimalnom trajanju godine dana, a obuhvaća brojne usluge i pogodnosti), za plaćanje dobrovoljne članarine možete se obratiti na e-mail kvitasovic@hgk.hr .

Za ovu edukaciju, kao dokaz plaćanja dobrovoljne članarine priznavat će se i tek izvršena prijava za dobrovoljno članstvo.

Uvjeti otkazivanja:

Polaznicima koji plate kotizaciju, a neće moći sudjelovati, potpuni povrat kotizacije bit će moguć samo ako najave svoje otkazivanje na e-adresu kvitasovic@hgk.hr  najkasnije do petka, 15. studenoga u 14 sati.

Nakon tog roka, povrat novca više neće biti moguć. Polaznicima koji su se prijavili na edukaciju, a nisu otkazali svoje sudjelovanje, kotizacija će biti naplaćena (za članice koje plaćaju članarinu kroz konzumaciju članarine, dok će tvrtkama koje ne plaćaju članarinu HGK i ostalim nečlanicama biti ispostavljen račun).

Prijavom za sudjelovanje na edukaciji polaznici potvrđuju kako prihvaćaju ove uvjete otkazivanja.