Izvor: Holcim

U Koromačnu održan okrugli stol o Povelji o raznolikosti


Objavljeno: 13. 09. 2018. , Ažurirano: 21. 09. 2018.


Predstavljeno pozitivno iskustvo Holcima u ostvarivanju politike ravnopravnosti spolova

U Koromačnu je u srijedu, 19. rujna, održan okrugli stol na temu Povelje o raznolikosti, na kojem je predstavljeno pozitivno iskustvo Holcima u ostvarivanju politike ravnopravnosti spolova, a jedna od tema bila je poticanje mladih žena za školovanje u STEM područjima. Događanje su organizirali HGK - Županijska komora Pula i Udruga poslovnih žena Krug Ogranak Istra, a u suorganizaciji s Hrvatskim poslovnim savjetom za održivi razvoj (HRPSOR). Domaćini skupa bile su Virna Višković Agušaj, predsjednica Uprave Holcim Hrvatska d. o. o. i Glorija Paliska, načelnica Općine Raša.

Inicijativa Povelje o raznolikosti pokrenuta je u 20 zemalja Europske unije, a temelji se na načelima koje potpisnici Povelje dobrovoljno prihvaćaju radi promocije raznolikosti, nediskriminacije, uključivosti i jednakih mogućnosti na radnom mjestu, rekla je ravnateljica HRPSOR-a Mirjana Matešić.

Virna Višković Agušaj, predsjednica Uprave Holcima u Hrvatskoj, istaknula je kako je Holcim među prvim potpisnicima Povelje u Hrvatskoj te naglasila: „Zaposlenike vrednujemo prema doprinosu i radu, a ne prema spolu. Npr. Uprava Holcima ima 50 posto žena, u višem menadžmentu je 56 posto žena, u srednjem menadžmentu više od 40 posto žena. S obzirom na to da današnjim događanjem želimo posebno motivirati žene u tzv. STEM zanimanjima, ponosna sam što mogu reći da su 32 posto Holcimovih inženjera žene.“

Nažalost, zaostajemo u poticanju žena u tehničkim strukama, a još uvijek nemamo dovoljno žena u politici. U Istarskoj županiji imamo 41 grad i općinu, a dvije načelnice, rekla je Glorija Paliska, načelnica Općine Raša.

Predsjednica HGK - ŽK Pula Jasna Jaklin Majetić kao inicijatorica ovog poslovnog okupljanja istaknula je želju i interes svih sudionica da čuju i prenesu u svoje radne sredine dobra iskustva koja su prezentirale članice Uprave Holcima. Riječ je o planiranju razvoja vještina i kompetencija menadžmenta, uvođenju elastičnijih modela rada i upravljanja što sve vodi do ostvarenja dobrih poslovnih rezultata i postizanja visokog ugleda Holcima među kupcima i partnerima u okolini. Jasna Jaklin Majetić je istaknula kako su u Gospodarskom vijeću HGK - ŽK Pula žene vrlo vidljive i aktivne i kao članice vijeća i predsjednice strukovnih grupa kojima su na čelu, a vidljive su i kao članice Skupštine HGK. Predsjednice Strukovne grupe arhitekata te Strukovne grupe upravitelja nekretninama koje djeluju u ŽK Pula Nada Orbanić Sapundžić i Dolores Sorić govorile su o postignutim rezultatima u ovim djelatnostima te zastupljenosti žena u struci.

Gordana Deranja, predsjednica Uprave Tehnomonta, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i istarskog ogranka Kruga, rekla je kako je nedopustivo da žene dobivaju manju plaću za jednak posao. Deranja je predstavila inicijativu Veleposlanstva Kanade i HUP-a za osnivanje "Kluba 30 %".

Gordana Restović, ravnateljica Pula Film Festivala i predsjednica Kruga, istaknula je kako udruga na području cijele Hrvatske djeluje više od 26 godina stvarajući platformu za umrežavanje žena i pružajući podršku u osmišljavanju poslova. Jedna od aktivnosti Kruga je i dodjela godišnjih nagrada za poduzetnicu i menadžericu godine te za poduzetnicu u socijalnom poduzetništvu.

Predsjednica ŽK Pula zaključila je skup rekavši kako je međusobno poštovanje i uvažavanje izuzetno važno u poslovnim kontaktima, a za dijeljenje uspjeha, ali i zajedničkih problema, bitno je uspostavljati i učvršćivati poznanstva, stvarajući pritom mrežu žena u gospodarstvu sa značajnim potencijalom.