Održana zajednička sjednica Strukovne grupe hotelijera i Strukovne grupe ljudskih potencijala HGK ŽK Rijeka

U četvrtak, 19. ožujka 2026. održana je zajednička sjednica Strukovne grupe hotelijera i Strukovne grupe ljudskih potencijala HGK ŽK Rijeka.

Tijekom sjednice raspravljalo se o aktivnostima i rezultatima u 2025. godini te planovima za unaprjeđenje rada Strukovnih grupa. Istaknute su nove zakonske regulative, uključujući EU Direktivu o transparentnosti plaća, kao i potreba za jačanjem suradnje, stručnim usavršavanjem i prilagodbom tržištu rada. Otvorena je rasprava o idejama za 2026., bez donošenja odluka, uz poziv članicama na aktivno sudjelovanje u kreiranju budućih programa rada Strukovnih grupa, kroz predlaganje tema, edukacija i drugih oblika suradnje sukladno njihovim interesima i potrebama.

Kao prvi primjer takve suradnje organiziran je HGK stručni panel "Nova pravila HR-a u hotelijerstvu", održan neposredno nakon sjednice u Boutique & Design hotelu Navis, u organizaciji HGK - Županijske komore Rijeka. Tema panela bila je zadržavanje i razvoj zaposlenika u hotelijerstvu, s naglaskom na poticanje promišljanja dugoročnih i održivih rješenja za razvoj ljudskih potencijala u ovoj industriji.

Panelisti:

• Nataša Kovačić Stilinović, direktorica ljudskih resursa Hilton Rijeka Costabella Beach Resort & Spa
• Gordana Nikolić, dekanica Veleučilišta PAR
• Branimir Blajić, partner Best Solutions d.o.o.
• Filip Kapetanović, direktor Boutique & Design Hotela Navis.

Moderatorica panela: Jasna Rilović, konzultantica Human Capital d.o.o.

U uvodnom obraćanju panela, predsjednica HGK ŽK Rijeka, Barbara Olenik Staničić, zahvalila je inicijatorima događanja: članicama Strukovne grupe hotelijera i Strukovne grupe ljudskih potencijala koje djeluju pri ŽK Rijeka, čijim je angažmanom panel okupio relevantne stručnjake iz područja hotelijerstva i upravljanja ljudskim potencijalima. Istaknula je izazove zadržavanja kadrova u turizmu te važnost razmjene praktičnih iskustava i suvremenih HR praksi. Naglašeno je kako će HGK ŽK Rijeka nastaviti poticati razmjenu znanja i razvoj poslovanja u turizmu.

Sudionici panela imali su priliku čuti konkretne uvide iz prakse, primjere uspješnih modela upravljanja zaposlenicima te raspravljati o aktualnim promjenama u HR-u, očekivanjima zaposlenika i praksama koje donose najbolje rezultate u hotelskom poslovanju.

Medijski partner: NOVI LIST / Generalni pokrovitelj: LOGIN d.o.o.

Članice su također pozvane na HR konferenciju Learning by Doing koja će se održati 15. i 16. travnja 2026. godine u hotelu Omorika (Crikvenica). Više informacija o konferenciji dostupno je OVDJE.

Nakon završetka radnog dijela sjednice, članice Strukovnih grupa nastavile su neformalno druženje uz prigodni domjenak. Izrazito dobar odaziv potvrdio je visoku razinu angažiranosti i interesa članica za radom Strukovnih grupa, kao i izraženu potrebu za umrežavanjem te razmjenom znanja i iskustava.