Mobilni tim HGK – ŽK Rijeka u posjetu tvrtki KTD Čabar d.o.o.

U utorak, 5. ožujka, mobilni tim HGK – ŽK Rijeka posjetio je Komunalno trgovačko društvo Čabar d.o.o. Članovi tima bili su Sanja Antonin, viša stručna suradnica Odsjeka za industriju, graditeljstvo, poljoprivredu i turizam HGK – ŽK Rijeka, Gabrijela Milin, stručna suradnica Odsjeka za industriju, graditeljstvo, poljoprivredu i turizam HGK – ŽK Rijeka, Vesna Bartolović Stančić, voditeljica HBOR-ova područnog ureda za Primorje i Gorski kotar, Ana Parlov Kaić, rukovoditeljica Odsjeka za rad s poslodavcima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Regionalnog ureda Rijeka i Jadranka Trajković, predstavnica Raiffeisen mirovinskih fondova.

Članove mobilnog tima primio je Valentin Šoštarić, direktor tvrtke KTD Čabar d.o.o., sa suradnicima. Tvrtka je osnovana 2014. godine, a bavi se djelatnošću sakupljanja i odvoza miješanoga komunalnog otpada, upravljanjem grobljima te održavanjem ravnih površina i objekata.

Vesna Bartolović Stančić predstavila je HBOR-ove programe financiranja s naglaskom na one namijenjene razvoju infrastrukture (dječji vrtići, škole, uređenje groblja, javnih površina itd.). HBOR želi potaknuti projekte u područjima posebne državne skrbi te brdsko-planinskim područjima kojima pripada i grad Čabar. Radi se o kreditima s rokom otplate od 15 godina i kamatnom stopom od 1,75 posto godišnje. HBOR financira i EU projekte (mjera 7), a raspolaže i sredstvima planiranim za obnovu javnih zgrada.

Ana Parlov Kaić informirala je o uvjetima i načinima uporabe sredstava za provedbu mjera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2019., posebice onih u vezi s korištenjem potpora za zapošljavanje, uslugom Grupno informiranje nezaposlenih te mjerom Stalni sezonac. KTD je prošle godine koristio mjeru zapošljavanja bez zasnivanja radnog odnosa te isto planiraju koristiti i u budućnosti. Bilo je govora i o promjenama uvjeta za korištenje potpora za zapošljavanje u specifičnim djelatnostima poput javnih radova, a koje će, kako je dogovoreno, definirati daljnjom komunikacijom.  

Jadranka Trajković predstavila je Raiffeisen mirovinske fondove i mogućnosti stimulacije zaposlenika kombinacijom uplata u III. stup i životnog osiguranja, te je dogovoren individualni sastanak.

Sanja Antonin članicu je upoznala s aktivnostima i uslugama HGK – ŽK Rijeka, koje se upravo putem posjeta mobilnih timova nastoje prilagoditi stvarnim potrebama gospodarstva. Predstavljene su aktivnosti i usluge HGK: zastupanje interesa članica putem rada strukovnih skupina, organizacija stručnih edukacija, pružanje podrške razvoju poduzetništva, pružanje potpore u internacionalizaciji poslovanja, sudjelovanje na sajmovima, organizacija B2B susreta, informiranje o izvorima financiranja i zakonodavstvu. Sve su to mogućnosti koje poduzetnici mogu koristiti putem HGK sustava.