Inflacija pojela rast plaća

U Županijskoj komori Karlovac održan je seminar na temu novih izmjena i dopuna Zakona o radu kojeg su organizirali Udruga računovođa i financijskih djelatnika Karlovac i Županijska komori Karlovac.

Na seminaru su sudionici mogli saznate najvažnije izmjene i dopune Zakona o radu, od novih pravila sklapanja ugovora o radu, rasporeda radnog vremena, rada na izdvojenom mjestu rada i rada na daljinu, pa do novosti u definiranju plaća i primitaka vezanih uz radni odnos i potrebe usklađivanja internih akata. Predavači su bili Dražen Opalić, pomoćnik ministra rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike i odvjetnik Darko Terek.

"Redovito se na seminarima koje organiziramo u suradnji s Udrugom računovođa i imamo neku aktualnu temu, pa je tako i danas kad su na redu novosti u području radnih odnosa i obračuna plaća i naknada. Prilika je ovo i za osvrnuti se na podatke o kretanju neto plaća u posljednje vrijeme, pri čemu lijepo zvuči da su na razini cijele Hrvatske u jedanaest mjeseci 2022. godine nominalno rasle 7,3 posto u odnosu na isto razdoblje 2021. godine. Manje lijepo zvuči da su zapravo realno pale za 3posto, kad ih stavimo u kontekst rasta potrošačkih cijena, odnosno inflacije", rekao je predsjednik Županijske komore Karlovac Zlatko Kuzman.

U cijeloj 2022. godini potrošačke cijene prosječno su porasle 10,8 posto,  s time da su u prosincu prvi put tijekom 2022. godine pale za 0,3 posto na mjesečnoj razini te je godišnja stopa inflacije iznosila 13,1 posto, što je  ipak niže od rekordnih 13,5 posto zabilježenih u studenom.

"Uz to, blagi trend pada cijena nastavlja se početkom ove godine u cijeloj eurozoni, kojoj sad i mi pripadamo", dodao je Kuzman.

U osvrtu na kretanje plaća u Karlovačkoj županiji, istaknuo je da je prosječna mjesečna neto plaća prema posljednjim podacima koji se odnose na rujan prošle godine u iznosu 7495 kuna, za 8,6 posto veća u odnosu na isti mjesec 2021. godine što je ispod razine stope rujanske inflacije 12,8 posto. znači realni pad od 3,7 posto.

U tom smislu svakako pozdravljamo poteze, posebno dijela velikih karlovačkih tvrtki, koje su maksimalno iskoristile mogućnosti isplata neoporezivih nagrada za svoje zaposlenike, a neke su išle i preko njih kako bi s jedne strane osnažile kupovnu moć svojih radnika, a s druge i zadržale ih jer za razliku od nekih ranijih godina stopa visoke nezaposlenosti, sad su naši poslodavci suočeni s nedostatkom kvalitetne radne snage. S takvim su primicima neki naši sugrađani "pobijedili" inflaciju, zaključio je Kuzman.