Strukovna grupacija tekstilne i odjevne industrije Krapinsko-zagorske županije
Članice Strukovne grupacije tekstilne i odjevne industrije Krapinsko-zagorske županije na svojim sjednicama razmatraju probleme sa kojima se susreću tvrtke iz tekstilne i odjevne industrije u Krapinsko – zagorskoj županiji, ali i cijeloj Hrvatskoj.
Voditelj Strukovne grupacije je Krunoslav Cerovečki, član uprave Kotke d.d. iz Krapine, u mandatu 2018.-2022.
Tajnik Strukovne grupacije : Janja Kantolić, dipl.oec.
Tel: 049/371-883, mob. 091/5606 328
Fax: 049/371-884
e-mail : jkantolic@hgk.hr
Članice Strukovne grupacije na svojim sjednicama razmatraju probleme sa kojima se susreću tvrtke iz tekstilne, odjevne te kožarske industrije u Krapinsko – zagorskoj županiji, ali i cijeloj Hrvatskoj.
Zaključci sa sastanka Strukovne grupacije :
- Vrlo je važno da se počne raditi na regionalnoj povezanosti poduzetnika radi korištenja fondova EU, što znači da je potrebno povezati područja koja imaju najviše ljudi zaposlenih u tekstilnoj, odjevnoj i kožarsko-prerađivačkoj industriji. To je područje sjeverozapadne Hrvatske koje obuhvaća Krapinsko-zagorsku županiju, Varaždinsku, Međimursku te Zagrebačku županija. U ovim županijama zaposleno je u tekstilnoj, odjevnoj i kožarsko-prerađivačkoj industriji cca 16.000 ljudi.
- Tekstilna, odjevna te kožarsko-prerađivačka industrija bazira se na sezonskom poslu što znači da zbog sve lošije prodaje i neplaćanja sezone se skraćuju, a pauze između sezona postaju sve veće te je postalo sve teže pokrivati zaposlenosti kapaciteta. Kolekcije za jesen/zimu rade se od 01.04. do 30.09., a proljeće/ljeto od 01.10. do 30.03. međutim dolazi do spomenutog skraćivanja sezona i poduzetnici iz ovih djelatnosti primorani su između sezona koristiti dva do tri tjedna godišnjih odmora.
- Naglašavamo da je ovo radno intenzivna djelatnost, nisko akumulativna te je u odjevnoj industriji učešće ljudskoga rada 83%, ostalo rade strojevi koje kasnije treba posluživati, sam radnik šiva cca 40% radnog vremena. Iz toga razloga konfekcija je skupa iako su plaće niske, bruto plaća je za ovu djelatnost visoka zbog poreza i doprinosa koji se moraju plaćati i poduzetnici iz tekstilnih djelatnosti pogotovo konfekcije postali su nekonkurenti naspram drugih zemalja. Minimalna plaća u Republici Hrvatskoj je za ove djelatnosti previsoka.
- Ovo je grana industrije gdje je zaposleno najviše ženske radne snage bez mogućnosti zapošljavanja negdje drugdje te se poslodavci suočavaju sa problemima bolovanja zbog dosta/najviše radnih mjesta koja obuhvaćaju najjednostavnije poslove što znači niske nadnice.
- Poradi svega spomenutoga potrebna je preraspodjela radnog vremena u tekstilnoj, odjevnoj te kožarsko-prerađivačkoj industriji zbog sezonskog posla. Poslodavac jedino može u ovim djelatnostima opstati na način da se radi kada je potrebno i preko 40 satnog radnog tjedna, a kada nema posla da se ne radi.