Tržište rada u Hrvatskoj – nezaposlenost mladih, obrazovanje, radni vijek

Shutterstock

Ova kratka analiza stavlja naglasak na neke značajke tržišta rada koje otkrivaju njegove strukturne manjkavosti: vrlo visoka nezaposlenost mladih, kratki radni vijek i zapošljivost visokoobrazovane radne snage.

Naime, Hrvatska je članica EU koja s jedne strane ima jednu od najviših stopa nezaposlenosti mladih (i sada i prije krize), a s druge strane, jedan od najkraćih radnih vjekova te sustav koji potiče (odnosno nedovoljno obeshrabruje) rano umirovljenje. Istodobno, obrazovni sustav ne proizvodi radnu snagu dovoljno kompatibilnu s potrebama tržišta rada, pa niti u sferi visokog obrazovanja. Stoga se ovom analizom želi naglasiti potreba za sveobuhvatnim reformama s krajnjim ciljem smanjivanja strukturnih manjkavosti na tržištu rada s izostankom kojih ćemo ostati članica EU na začelju, s niskom konkurentnošću i visokom nezaposlenošću.