U ŽK Bjelovar održana radionica kako smanjiti troškove bolovanja i drugih izostanaka radnika iz radnog procesa


Objavljeno: 22. 09. 2017. , Ažurirano: 24. 10. 2017.


ŽK Bjelovar je u suradnji s Institutom za upravljanje apsentizmom organizirala u četvrtak 19. listopada, besplatnu radionicu za članice na temu: Koliko vaših radnika danas nije na poslu (i koliko vas to košta)?

Trošak izostanaka radnika iz radnog procesa drugi je najveći trošak za poslodavce nakon troška plaća, a polaznici radionice imali su priliku čuti kako kvalitetno upravljati izostancima i na taj način ostvariti uštedu do 20 posto, a time izravno utjecati na dobit kompanije. Radionicu su vodili Sandra Ćupurdija, predsjednica Instituta za upravljanje apsentizmom i Damir Kovačević, dopredsjednik Instituta za upravljanje apsentizmom.

Efikasnim upravljanjem izostancima može se izravno utjecati na povećanje zadovoljstva radnika, podizanje produktivnosti i pozitivnu promjenu organizacijske kulture.

Upravljanje apsentizmom vrlo je zanimljiva i još uvijek relativno nepoznata disciplina s područja upravljanja ljudskim potencijalima. Polaznici radionice su putem posebnog upitnika zatražili da im se dostavi alat za samodijagnostiku stanja apsentizma.